单位可以依据内部规定处罚员工吗？
2006年11月的一个晚上，公司的保安在公司门口将准备下班的员工黄晓晓拦住，保安从黄晓晓的提包里发现了用于包装产品的三圈透明胶(价值约10元)，当场收缴并向公司高层进行了汇...
公司高管不许“脚踏两船”——关于竞业禁止
徐先生是一家专营农用机械的甲公司的总经理，在其任职期间，徐先生私下又开办了一家乙公司销售农机，生意非常好。公司股东知道这一情况后非常不满，多次要求徐先生停止经...
聘用通知书有什么效力？
张乐大学毕业后一直忙于找工作，投了很多简历，也经历了多次面试，一直没有着落。终于，一天一家单位给张乐寄来一份聘用通知书。张乐想知道聘用通知书的法律性质是什么，自是...
劳动合同中可否有“不得结婚”的约定？
孙伟于2004年6月被某酒店招收为服务员，签订了一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定其在合同期内不得结婚，否则某酒店有权解除劳动合同。当时孙伟打工心切，对这一条约定...
用人单位拖欠劳动者工资怎么办？
丁某、韩某等一行人于2005年10月来到某市嘉业公司光明专业眼科医院项目部承建的光明专业眼科医院综合大楼的工地打工。刚来时，嘉业公司的负责人与丁某、韩某等民工口头约定了工...
用人单位收押金及培训费、扣证件合法吗？
小丽和朋友一起到一家工厂打工，公司以加强管理为由扣留了她们的身份证，并收取1000元的风险抵押金，公司招聘人员同时还告诉小丽和朋友，不愿意交风险抵押金就不录用。工作一段...
用人单位可以拒绝录用“乙肝病毒携带者”吗？
2008年12月，韩某以应届毕业生的身份应聘北京某银行股份有限公司IT岗位，并通过了笔试、面试等程序。2009年2月20日，银行人力资源部员工向原告发出了一封电子邮件，表示银行决定录...
应届大学生属于适格的劳动合同法律关系主体吗
米亮是某大学的一名应届毕业生，到2008年7月1日才正式毕业。2008年2月，米亮获悉甲公司欲招收1名办公室文员后，持本学院发给的《2008届毕业生就业推荐表》前去报名应聘，双方于200...
上班路上遭遇车祸，职工申请工伤能否成立？
米亮是某大学的一名应届毕业生，到2008年7月1日才正式毕业。2008年2月，米亮获悉甲公司欲招收1名办公室文员后，持本学院发给的《2008届毕业生就业推荐表》前去报名应聘，双方于200...
如何认定无效劳动合同？
张某在通过某公司的面试后进入该公司工作，在商谈劳动合同的细节问题时，该公司方面的代表完全背离实际情况，告知张某一些不真实的信息，并作出了一些虚假的承诺，以此诱惑张...
